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IL MINISTRO - Zangrillo a Radio24: "Sono d’accordo con il voto ai fuori sede, ci arriveremo, nessuna lotta interna in Forza Italia, Tajani è l'uomo giusto, rivoluzione nella PA con la valutazione delle soft skills"
30.01.2026 11:38 di Redazione
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Paolo Zangrillo, ministro della Pubblica Amministrazione, ha rilasciato alcune dichiarazioni a 24 Mattino su Radio 24. Ecco le sue parole: “Non sono d’accordo sul negare il voto ai fuori sede. Credo che sia giusto pensare alla possibilità di consentire anche alle persone all’estero di poter votare. Io credo che anche su questo tema arriveremo presto ad una soluzione che consentirà ai cittadini di avere questa ulteriore semplificazione, questa ulteriore agevolazione. Lotte interne? Non c'è nessun problema in Forza Italia, assolutamente no. Antonio Tajani è il nostro segretario nazionale ed è la persona che ci accompagnerà alle elezioni del 2027. Credo che non ci sia persona migliore di lui, in considerazione del fatto che intanto è uno dei politici più esperti e più riconosciuti a livello nazionale e internazionale. Dopodiché, dobbiamo riconoscere ad Antonio Tajani che ha accompagnato il nostro partito in una fase veramente complicata, quella seguente alla perdita del nostro presidente onorario Silvio Berlusconi. Tajani è una persona che ha tutte le caratteristiche per continuare a guidare il partito e, al di là dei racconti che si leggono sui giornali, all'interno di Forza Italia non c'è nessuna volontà di mettere in discussione la sua leadership. Soft skills? Ho definito in modo chiaro il percorso di assegnazione degli obiettivi e la valutazione della performance, introducendo una novità assoluta: non si misura più l'assegnazione dei dipendenti pubblici soltanto con riferimento al raggiungimento degli obiettivi di risultato, ma anche tenendo conto del comportamento organizzativo. Introduciamo nella pubblica amministrazione, come avviene in molte aziende private, la valutazione delle cosiddette soft skills. Perché i risultati si possono raggiungere in modo virtuoso oppure distruggendo l'azienda: oggi più che mai è importante lavorare tenendo ben presente che il lavoro è fatto anche di comportamenti virtuosi, che aiutano l'organizzazione a crescere".

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di Redazione

30/01/2026 - 11:38

Paolo Zangrillo, ministro della Pubblica Amministrazione, ha rilasciato alcune dichiarazioni a 24 Mattino su Radio 24. Ecco le sue parole: “Non sono d’accordo sul negare il voto ai fuori sede. Credo che sia giusto pensare alla possibilità di consentire anche alle persone all’estero di poter votare. Io credo che anche su questo tema arriveremo presto ad una soluzione che consentirà ai cittadini di avere questa ulteriore semplificazione, questa ulteriore agevolazione. Lotte interne? Non c'è nessun problema in Forza Italia, assolutamente no. Antonio Tajani è il nostro segretario nazionale ed è la persona che ci accompagnerà alle elezioni del 2027. Credo che non ci sia persona migliore di lui, in considerazione del fatto che intanto è uno dei politici più esperti e più riconosciuti a livello nazionale e internazionale. Dopodiché, dobbiamo riconoscere ad Antonio Tajani che ha accompagnato il nostro partito in una fase veramente complicata, quella seguente alla perdita del nostro presidente onorario Silvio Berlusconi. Tajani è una persona che ha tutte le caratteristiche per continuare a guidare il partito e, al di là dei racconti che si leggono sui giornali, all'interno di Forza Italia non c'è nessuna volontà di mettere in discussione la sua leadership. Soft skills? Ho definito in modo chiaro il percorso di assegnazione degli obiettivi e la valutazione della performance, introducendo una novità assoluta: non si misura più l'assegnazione dei dipendenti pubblici soltanto con riferimento al raggiungimento degli obiettivi di risultato, ma anche tenendo conto del comportamento organizzativo. Introduciamo nella pubblica amministrazione, come avviene in molte aziende private, la valutazione delle cosiddette soft skills. Perché i risultati si possono raggiungere in modo virtuoso oppure distruggendo l'azienda: oggi più che mai è importante lavorare tenendo ben presente che il lavoro è fatto anche di comportamenti virtuosi, che aiutano l'organizzazione a crescere".